- Trening otwarcia przygotowujący do efektywnego uczenia się w grupie
- Kim jest lider – kompetencja, wiedza, umiejętności, charakter
- Komunikacja w pracy lidera:
– modele komunikacji
– etyka komunikacji
– bariery komunikacyjne - Asertywność lidera
- Analiza transakcyjna
- Proces grupowy:
– Trudne sytuacje w grupie
– Konflikt grupowy- rozwiązywanie konfliktów
– Dynamika grupy
– Etapy tworzenia i rozwoju grupy
– Struktura grupy i normy - Autoprezentacja w pracy lidera:
– Gramatyka języka ciała
– Wystąpienia publiczne
– Prezentacja - Analiza potrzeb:
– Wyznaczanie celów
– Wizja i misja organizacji
– diagnozowanie luk i braków kompetencyjnych
grudzień
03
październik
Regulamin Szkoły Liderów
Regulamin Szkoły Liderów Metanoia
Regulamin Szkoły Liderów Metanoia , zwanej dalej „Szkołą”, prowadzonej przez
Fundację Aplica przy współpracy ze Wspólnotą Metanoia.
I. Informacje ogólne
Szkołę Liderów Metanoia powołała i prowadzi Fundacja Aplica z siedzibą w Sosnowcu przy ulicy Modrzejowskiej 20.
Szkoła zapewnia kompleksowe i profesjonalne szkolenie o charakterze rozwoju osobistego rozwijające kompetencje liderskie.
Celem Szkoły Liderów jest poszerzenie i zdobycie przez uczestników szkoły kluczowych kompetencji liderskich związanych z prowadzeniem organizacji: pozarządowych, zespołów, firm, w tym organizacji chrześcijańskich, wspólnot, grup i efektywnego zarządzaniem ich potencjałem.
Jest skierowana do liderów, członków, pracowników i wolontariuszy działających w obszarze biznesu, NGO,
09
luty
Terminy zjazdów
Terminy zjazdów dla edycji IX Szkoły Liderów 2022/2023:
20-23.04.22r. – trening interpersonalny / zjazd I
27-28.05.22r. – zjazd II
24-25.06.22r. – zjazd III
26-27.08.22r. – zjazd IV
30.09-01.10.22r. – zjazd V
14-15.10.22r. – zjazd VI
09-12.11.22r. – trening rozwoju osobistego / zjazd VII
02-03.12.22r. – zjazd VIII
10.12.22r. – zjazd absolwentów SL
20-21.01.23r. – zjazd IX
10-11.02.23r. – zjazd X
24-25.03.23r. – zjazd XI
14-15.04.23r. – zjazd XII
12-13.05.23r. – zjazd XIII
25-27.05.23r. – zjazd kończący / zjazd XIV
Terminy zjazdów dla edycji X Szkoły Liderów 2023/2024:
15-18.03.23r. – trening interpersonalny / zjazd I
21-22.04.23r. – zjazd II
19-20.05.23r. – zjazd III
02-03.06.23r. – zjazd IV
Pozostałe terminy zajęć dla Szkoły
09
czerwiec
Zakres działania
Zakres działania
Celami Fundacji są:
wspieranie ludzi w zakresie rozwijania wiedzy, umiejętności, świadomości i postaw umożliwiających efektywne funkcjonowanie zawodowe, rodzinne i społeczne;
udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego, prawnego, psychoedukacyjnego, edukacyjnego oraz informacyjnego różnym grupom społecznym, w tym grupom defaworyzowanym;
działanie na rzecz rozwoju społeczności lokalnych i społeczeństwa obywatelskiego;
wspieranie inicjatyw na rzecz pomocy rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, wzmocnienia więzi rodzinnych i zapobiegania patologiom;
realizacja działań związanych z profilaktyką i prewencją (w zakresie przeciwdziałania i zwalczania negatywnych zjawisk społecznych i zawodowych);
propagowanie korzystania z pomocy ekspertów;
wspieranie dobroczynności i działań pomocowych, realizowanych przez inne podmioty;
wspieranie rozwoju liderów i
09
czerwiec
COACHING & MENTORING
COACHING
Kilka słów o coaching’u
Świat i rynek pracy to bardzo dynamiczna przestrzeń, więc staramy się do niej dostosowywać. W dzisiejszym świecie rozwój to konieczność. Staramy się rozwijać, ciągle podnosić swoje kwalifikacje. Faktem staje się powiedzenie – kto się nie rozwija ten się cofa. Na szczęście w dzisiejszych czasach mamy dostęp do wielu technik poprawiania jakości życia i rozwoju osobistego. Według nas – kto nie jest pełny (kompletny i zrównoważony) i na swoim miejscu, ten nie jest spełniony i szczęśliwy.
Sednem coaching’u
jest pomoc klientom w dokonywaniu zmian w taki sposób, w jaki tego
09
czerwiec
Co nas wyróżnia
Co nas wyróżniaMETODA
To co nas wyróżnia to sposób przekazywania wiedzy.
W szkole liderów pracujemy głównie metodami warsztatowo-treningowymi, a to oznacza , że wiedza jest przyswajana przez doświadczenie i ćwiczenia. Cykl uczenia przebiega przez : doświadczenie- refleksję-teorię-praktykę.
W ramach szkoleń wykorzystujemy różnorodne formy edukacyjne: zajęcia outdoorowe, gry szkoleniowe i symulacyjne, twórcze eksperymenty, interaktywne metody treningowe: burza mózgów, ćwiczenia w grupach i parach, dialog, ćwiczenia rywalizacyjne,indywidualne prezentacje, odgrywanie ról, gry zespołowe, informacje zwrotne, videotrening.
Niestety jak to napisał kiedyś uczestnik SL -„W tym miejscu nie ukryjesz się za ławką lub laptopem robiąc piękne notatki z
23
maj
Prowadzący Szkołę Liderów
zespół prowadzący
Jesteśmy gotowi podjąć wyzwanie. Popraw funkcjonowanie Twojego zespołu.
Krzysztof Demczuk
Lider Wspólnoty Metanoia | Prezes Fundacji Aplica | Psychoterapeuta Gestalt | Certyfikowany Trener | Mentor
Ukończył Szkołę Trenerów i Psychoterapeutów w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt w Krakowie. Terapeuta EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocesing). Absolwent Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie. Ukończył Szkolę
23
maj
Korzyści
Korzyści z udziału w Szkole Liderów
zrozumiesz czym jest sztuka kontaktu/ komunikacji w relacjach interpersonalnych
poszerzysz wiedzę oraz zrozumiesz w czym tkwi sekret skutecznego przywództwa
zdobędziesz umiejętności przezwyciężania barier komunikacyjnych oraz metod aktywnego słuchania
odkryjesz swoje osobiste zasoby i potencjał oraz zyskasz pozytywną energię do działania szczególnie w obszarze liderskim
popracujesz nad własnymi obawami, trudnościami i ograniczeniami związanymi z funkcjonowaniem w organizacji
pogłębisz wiedzę o sobie, swoich umiejętnościach i potrzebach
pogłębisz refleksję nad własnym sposobem pracy dzięki atmosferze zaufania, szacunku dla siebie, swojej odrębności i odrębności innych
poszerzysz umiejętności tworzenia własnej i świadomej drogi rozwoju
będziesz mieć okazję do
23
maj
W praktyce (cena i czas trwania)
Jak to wygląda w praktyce?
Uczestnicy Szkoły Liderów biorą udział w 12 zjazdach szkoleniowych, które odbywają się od piątku do soboty. Dodatkowo dwa razy w roku odbywają się zjazdy 4 dniowe o bardziej intensywnym charakterze. Każdy warsztat poświęcony jest innym zagadnieniom, związanym z kluczowymi dla liderów kompetencjami. Dopełnieniem warsztatów szkoleniowych są indywidualne spotkania z mentorskie i coachingowe umożliwiające asymilację treści zdobywanych na zajęciach, jak również pracę nad własnymi ograniczeniami i zasobami. Wszystkie zajęcia prowadzone są przez doświadczonych trenerów i coachów.
W ramach szkoleń wykorzystujemy różnorodne formy edukacyjne: zajęcia outdoorowe, gry szkoleniowe i