COACHING
Kilka słów o coaching’u
Świat i rynek pracy to bardzo dynamiczna przestrzeń, więc staramy się do niej dostosowywać. W dzisiejszym świecie rozwój to konieczność. Staramy się rozwijać, ciągle podnosić swoje kwalifikacje. Faktem staje się powiedzenie – kto się nie rozwija ten się cofa. Na szczęście w dzisiejszych czasach mamy dostęp do wielu technik poprawiania jakości życia i rozwoju osobistego. Według nas – kto nie jest pełny (kompletny i zrównoważony) i na swoim miejscu, ten nie jest spełniony i szczęśliwy.
Sednem coaching’u
jest pomoc klientom w dokonywaniu zmian w taki sposób, w jaki tego oczekują i pomoc w podążaniu w kierunku, w którym chcą. Nasz Coaching to szukanie swojego optymalnego rozwiązania po to, aby być właściwym człowiekiem na właściwym miejscu. To szukanie w tych rozwiązaniach spełnienia, które prowadzi do szczęścia. To osiąganie celów które sobie stawiasz w optymalny i tylko tobie charakterystyczny sposób. To podróż wgłąb siebie, podczas której jeszcze bardziej akceptujemy własne wybory, odkrywamy własne talenty i mocne strony. Zmieniamy porażkę w doświadczenie, a przekonania w siłę do działania. To uwolnienie potencjału ludzkiego prowadzące do osiągnięcia celów. To znalezienie motywacji do działania. To jak szycie garnituru na miarę.
W pracy coachingowej wyznajemy cztery zasady:
- każdy człowiek jest zdolny i kreatywny
- każdy człowiek podejmuje najlepsze decyzje jakie potrafi
- każdy człowiek działa z dobrymi intencjami
- każdy może osiągnąć postawione sobie cele
Coaching to bardzo skuteczne narzędzie pomocne w rozwoju. Początkowo dedykowane było kadrze menadżerskiej. Dziś jest dostępne praktycznie dla wszystkich. Jednak jak każde narzędzie nie jest jedynym skutecznym rozwiązaniem i panaceum na wszelkie zło. Uważamy, że Ci, którzy tak twierdzą – po prostu kłamią. Czasami we własnym rozwoju bardziej pomocna staje się psychoterapia, mentoring, szkolenia czy treningi rozwojowe.
Tego trzeba spróbować, doświadczyć i posmakować. Być może ten sposób pracy jest optymalny właśnie dla Ciebie. Zapraszamy Cię – sprawdź!
Obszary coachingu
Jako coachowie pracujemy w rożnych obszarach:
Coaching kariery:
- Osób zmieniających ścieżkę kariery
- Osób stojących przed znaczącymi decyzjami zawodowymi
- Osób pracujących w dużych korporacjach lub zastanawiających się nad podjęciem takiej posady
- Osób borykających się z decyzją czy odejść z dużej korporacji.
Personal/life coaching obejmujący obszary:
- Plany życiowe
- Wizję w życiu
- Wybitną dbałość o siebie
- Związki (dla singli, par i rodzin)
- Zdrowie i urodę
- Kreatywność
- Wolność finansową
- Organizację
- Problemy z dziećmi, nastolatkami i studentami,
- Deficyty uwagi.
Small Business coaching skierowany do:
- Właścicieli i menedżerów w małych firmach, firm rozpoczynających swoją działalność,
- Specjalistów pracujących prowadząc prywatną praktykę,
- Ludzi prowadzących działalność gospodarczą z domu,
- Ludzi pragnących odejść z dużych korporacji i założyć własny biznes.
Executive – Corporate coaching skierowany do:
- Działów kadr zainteresowanych wynajęciem zewnętrznych coachów
- Firm chcących wprowadzić coaching
- Firm, które pragną przeszkolić swoich menedżerów z zakresu coachingu
- Dla pracowników w celu zapobiegania „wypaleniu zawodowemu” lub pomoc w przypadku jego pojawienia się
- Firm zainteresowanych warsztatami z zakresu coachingu
- Firm pragnących wspomóc pracowników poprzez wykorzystanie coachingu w jednym z poniższych obszarów: – planowanie strategiczne – budowanie i rozwój zespołów, ocena 360 stopni
Jesteśmy członkami ICF Global i ICF Polska i w pracy posługujemy się Standardami Etycznego Postępowania ICF.
Utożsamiamy się z kodeksem etycznym ICF, który znajduje się pod linkiem http://icf.org.pl/pl98,kodeks-etyczny-icf.html Jednocześnie zachęcamy do zapoznania się z całym tekstem.