Home

METODA

W szkole liderów pracujemy głównie metodami warsztatowo-treningowymi, a to oznacza, że wiedza jest przyswajana przez doświadczenie i ćwiczenia. Cykl uczenia przebiega przez: doświadczenie- refleksję-teorię-praktykę.

PROCES GRUPOWY

Dzięki temu masz wielokrotnie okazje do wypróbowania nowych zachowań i ról, uzupełnienia braków, skorygowania błędów, zmierzenia się z własnym trudnościami w kontakcie z innymi.

WSPARCIE INDYWIDUALNE

Każdy uczestnik ma możliwość skorzystania z bezpłatnych sesji coachingowych, mentorskich, indywidualnych konsultacji. Natomiast zespoły mogą skorzystać z superwizji swojego zespołu.

DOŚWIADCZENIE

Prowadzący szkolenie są doświadczonymi praktykami. Stanowimy zespół specjalistów: psychologów, psychoterapeutów, trenerów, coachów, pedagogów, interwentów kryzysowych.

Korzyści z udziału w Szkole Liderów

Szkola liderów jest miejscem wzajemnego